人材（HR Tech）のフリーランス求人・案件一覧（419件）

案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労管理）領域における導入および運用保守プロジェクト。CSR領域の各種設定や運用対応に加え、顧客との要件整理、設計書・設定資料の作成、テスト対応、問い合わせ対応、他領域担当者との連携・調整を担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援。COMPANY CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、他領域担当者との調整・折衝、設計書・設定資料等のドキュメント作成、テスト実施および問い合わせ対応を担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

人材サービスにおけるWebおよびモバイルアプリのエンハンス開発を担当いただきます。企画職と密に連携し、ビジネス要件やユーザー視点を反映させた裁量の大きい開発プロジェクトです。

求めるスキル

案件の内容

勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守を担当していただきます。ユーザからの要求に基づく設定変更やデータ提供対応、定例メンテナンス、問い合わせ対応に加え、業務改善提案、関係部署との調整、各システムのベンダコントロールも含みます。

求めるスキル

案件の内容

財団法人運営の建設業キャリアアップシステムの再構築プロジェクトを担当いただきます。利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守、事業拡大への拡張性確保を目的とした次期システムを開発します。

求めるスキル

案件の内容

既存人事労務SaaSプロダクトの進化に向け、スクラム手法でフロントエンド・バックエンドの開発を担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

建設業界の技能者向けキャリアアップシステムの次期開発プロジェクト。現行（Java/MarkLogic/K5）から新環境（Java/React/AWS）へ再構築し、利便性向上・データ利活用促進・運用保守の安定化を実現する。

求めるスキル

案件の内容

採用システムのリニューアルプロジェクトにおいて、作成中のベースデザインをもとに、設計書に沿った各機能画面のUIデザインを量産していただきます。

求めるスキル

案件の内容

入退社・休職等の手続き、就業規則・各種規程の策定運営、勤怠管理、給与計算データ管理、外部専門家との連携など、労務・バックオフィス業務全般を担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR(就労)領域における導入・保守支援。CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書/設定資料作成、テスト/問い合わせ対応、他領域との調整・折衝を担当いただきます。

案件の内容

既存の人事労務システムプロダクトの進化に向け、フロントエンド・バックエンドの開発をスクラム手法で推進していただきます。新機能開発・既存機能改善を一貫してご担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守業務。ユーザ要求に基づく設定変更やデータ提供、定例メンテ、問い合わせ対応に加え、業務のあるべき姿を踏まえた提案、関係部署との調整、各システムのベンダーコントロールを担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

採用システムのリニューアルに伴うUIデザイン制作を担当します。作成中のリニューアルデザインをベースに、設計書に沿って各機能の画面デザインを量産する業務です。

求めるスキル

案件の内容

労務担当／バックオフィス業務支援として参画いただきます。入社・退職・休職などの手続き、就業規則・各種規程・マニュアルの策定および運営、雇用契約期間の管理、勤怠・残業管理、給与計算データ管理、外部専門家（社労士・会計事務所等）との連携業務、将来的な経理・総務などバックオフィス業務への対応をご担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

人事給与パッケージ「POSITIVE」を用いた大規模導入プロジェクトです。スクラッチ開発に近いウォーターフォール型で進行しており、要件定義から稼働支援まで一貫してご対応いただきます。複数拠点にて体制拡大予定です。

求めるスキル

案件の内容

建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムの次期システム開発プロジェクトです。利便性向上、データ利活用促進、安定的なシステム運用・保守、事業拡大への拡張性確保を目的に開発を行います。

求めるスキル

案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援案件です。設定／運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書・設定資料等のドキュメント作成、テスト実施および問い合わせ対応を担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守をご担当いただきます。設定変更・データ提供対応、定例メンテナンス、問い合わせ対応に加え、関係部署との調整やベンダコントロール、業務理解（労務・経理・会計）を深めた最適化提案を行います。

求めるスキル

案件の内容

既存アプリケーション資産のコンテナ化対応、コンテナ上でのアプリ起動・基本動作確認、AIツールを活用したアプリ修正・テスト、構築手順書・検証結果資料の作成、移行・切替に向けた技術作業支援を担当いただきます。

求めるスキル

案件の内容

HR Tech領域における既存人事労務システムのフロントエンド・バックエンド開発。スクラム手法で機能拡張・改善を担当いただきます。

求めるスキル