【人事労務/常駐】安全衛生対応を中心とした人事（労務）業務：人事労務担当のフリーランス求人・案件
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募集職種
担当工程
運用・保守,改善,設計書作成
案件の内容
人事（労務）業務全般を担当いただくポジションで、メインは安全衛生関連の対応です。人事評価制度の運用、勤怠確認・集計、入退社・休職・復職や身上異動への対応、産業医面談や健康診断・ストレスチェックの対応、安全衛生委員会の運営、労基署等への提出書類作成、規程改定対応、ワークフローの自動化などを担当いただきます。労務領域の一部は社労士にアウトソース済みで、連携しながら進めます。
求めるスキル
労務の実務経験 3年以上 PC基本操作（Slack Excel Word PowerPoint） AIを活用した業務効率化・自動化の取り組み経験
歓迎スキル
給与計算・年末調整の経験
開発環境
ツール：Slack, Excel, Word, PowerPoint
商談回数
1回
開始時期
2026/12/01
稼働形態
常駐 (出社勤務)
案件応募に関してよくある質問
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。