【Workday/リモート併用】日系グローバル企業向けWorkday導入・人事業務変革支援：PL/PMOのフリーランス求人・案件
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担当工程
経営・事業計画,調査・分析,要件定義,改善,提案
案件の内容
日系グローバル企業のWorkday導入プロジェクトにおいて、上流フェーズのリードとして人事業務・組織運営のTo-Be構想策定から業務要件定義までを推進していただきます。As-Is分析と課題整理、プロセスの標準化・グローバル共通化の検討、Workday標準機能を踏まえたFit & Gap分析、国内外ステークホルダーとの要件調整と合意形成、上流フェーズでのチームリードと成果物レビューまでを担当いただきます。
求めるスキル
Workday HCM領域の導入プロジェクト経験 人事業務改革・業務要件定義・To-Be業務プロセス設計などの上流工程経験 Workdayの標準機能・業務プロセスの理解 顧客折衝を通じた課題整理・要件具体化・合意形成の経験 プロジェクトまたはチームのリード経験 日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション能力
歓迎スキル
グローバル企業における人事システム導入・グローバルロールアウト経験 人事制度改革・組織設計・人事業務標準化などのコンサルティング経験 Workday Core HCM・Organizational Management・Business Process Frameworkの知見 複数国・複数拠点を対象とした要件調整・グローバルテンプレート策定経験 大規模ERP/HCM導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
開発環境
ツール：Workday HCM
商談回数
2回 (2回)
開始時期
即日
稼働形態
ハイブリッド (基本リモート)
案件応募に関してよくある質問
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。