人材（HR Tech）のフリーランス求人・案件一覧（420件）

案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。公開APIの開発、Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善、Goで実装されたコードのレビュー・品質維持。

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案件の内容

大手HR領域事業のデータサイエンス部署にて、レコメンドに係るシステムの開発実装を担当いただきます。Python、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用し、実装開発を行っていただきます。

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案件の内容

HR系企業のデータマネジメント部署にて、データマートの開発業務をご担当いただきます。データ分析/活用プロジェクトへ参画いただき、データエンジニアとしてデータマート開発実装をメインにご担当いただきつつ、データ要件の定義や必要に応じて各種調査も一部ご担当いただきます。

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案件の内容

・ 転職エージェント6社との候補者調整（職務経歴書確認、面談調整、結果連絡） ・ 書類通過後、担当部署への引き継ぎ・面談日程調整 ・ 候補者約100名の進捗・対応状況の一元管理 ・ 採用担当者との連携による書類選考判断支援

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。公開APIの開発、Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善、Goで実装されたコードのレビュー・品質維持。

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。公開APIの開発、Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善、Goで実装されたコードのレビュー・品質維持。

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。公開APIの開発、Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善、Goで実装されたコードのレビュー・品質維持。

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案件の内容

活用中の人事システムにおいて発生している不具合の改修や業務効率化に向けた計画立案を実行するため、現状の運用整理・設定の紐解き調査を実施する。

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案件の内容

大手HR領域事業のデータサイエンス部署にて、レコメンドに係るシステムの開発実装を担当いただきます。Python、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用し、実装開発を行っていただきます。

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案件の内容

案件1: 開発チームとの調整業務やBigQueryなど活用したデータ収集・分析、BIツールの設定作業、運用保守等をご依頼予定です。仮説・検証を繰り返し、アジャイル開発で進めていきます。チームで協働し、能動的に動ける方がマッチします。 案件2: 衛星画像を販売するWebサイト・API・管理サイトの要件定義。販売・決済・ユーザ登録管理、及びセキュリティと耐障害性に関する要件定義を担当頂きますアプリケーション側の要件定義を担当頂きます。 案件3: 転職プラットフォームにおけるC側/求職者様向けWebサービスの開発を担うエンジニアチームにて、Webアプリケーションのバックエンド開発を中心としたフルスタック開発を担当いただきます。（一部フロントエンド、インフラも含む）グロース施策の開発およびシステム運用・保守業務を担っていただきます。開発には実装や運用保守のみではなく、上流工程（要件定義・基本設計）の推進から品質担保活動（リスク分析・テスト）にも携わっていただきます。 案件4: BtoB向けWordPressテーマの開発保守、開発プロセスの改善業務のご支援いただきます。具体的には以下をお願い予定です。 ・BtoB向けWordPressのテーマ開発保守 ・営業企画、マーケティングチームの施策実現に向けた要件定義・設計サポート ・各種ランディングページ作成の開発サポート ・施策コンテンツにサーバサイド側の開発が必要となった場合の詳細設計と実装(PHP)業務 ・複数施策の並行開発時における構成管理ツール(GitHub)を利用したリリース順序やモジュール成果物の管理タスク

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案件の内容

お客様の若手メンバーに対して設計やプログラミングテクニックについて研修したり、内定者や新人向けの Java 等の研修を実施しています。大多数に向けて講義をするといった形式も一部ありますが、基本的には1対1でレビューや質問対応をするといった様な研修スタイルですので、本格的な講師経験の様なものは必要ありません。その研修を実施しているメンバーで、同じお客様の人事評価Webシステム（Java Spring boot）について、保守フェーズでの設計・開発・テスト業務を実施しています。ドメイン駆動設計など、設計にこだわりながら開発をしている現場なので、設計について語り合いながらプロダクトを開発していける人が良いです。そのため、開発ができて人に教えることでも学びがあると思っているメンバーが適任です。

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。 ・公開APIの開発 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

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案件の内容

お客様の若手メンバーに対して設計やプログラミングテクニックについて研修したり、内定者や新人向けの Java 等の研修を実施しています。大多数に向けて講義をするといった形式も一部ありますが、基本的には1対1でレビューや質問対応をするといった様な研修スタイルですので、本格的な講師経験の様なものは必要ありません。その研修を実施しているメンバーで、同じお客様の人事評価Webシステム（Java Spring boot）について、保守フェーズでの設計・開発・テスト業務を実施しています。ドメイン駆動設計など、設計にこだわりながら開発をしている現場なので、設計について語り合いながらプロダクトを開発していける人が良いです。そのため、開発ができて人に教えることでも学びがあると思っているメンバーが適任です。

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。 ・公開APIの開発 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

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案件の内容

大手総合人材サービス企業の社内システム開発 ・基本設計からテスト、運用保守までの一貫した開発業務 ・新規機能開発と既存機能の改修 ・実装方針の検討やコードレビューを含む

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、労務系SaaSプロダクトの機能拡充および新規開発をご担当いただきます。 既存システムの不具合対応および調査・改修作業 法令遵守に関わる機能の実装 システム全体のリファクタリングおよびアーキテクチャ改善

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、タレントマネジメントシステムの新機能開発や機能拡張の実装をご担当いただきます。 ・公開APIの開発 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

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案件の内容

開発チームとの調整業務やBigQueryなど活用したデータ収集・分析、BIツールの設定作業、運用保守等をご依頼予定です。仮説・検証を繰り返し、アジャイル開発で進めていきます。チームで協働し、能動的に動ける方がマッチします。 大手人材会社におけるヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属し、自動テスト（E2E）導入プロジェクトに参画いただきます。プロジェクト発足にあたり、人員募集となります。 転職プラットフォームにおけるC側/求職者様向けWebサービスの開発を担うエンジニアチームにて、Webアプリケーションのバックエンド開発を中心としたフルスタック開発を担当いただきます。（一部フロントエンド、インフラも含む）グロース施策の開発およびシステム運用・保守業務を担っていただきます。開発には実装や運用保守のみではなく、上流工程（要件定義・基本設計）の推進から品質担保活動（リスク分析・テスト）にも携わっていただきます。 衛星画像を販売するWebサイト・API・管理サイトの要件定義 販売・決済・ユーザ登録管理、及びセキュリティと耐障害性に関する要件定義を担当頂きますアプリケーション側の要件定義を担当頂きます

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案件の内容

人材系SaaSサービス運営企業において、労務系SaaSプロダクトの機能拡充および新規開発をご担当いただきます。 既存システムの不具合対応および調査・改修作業 法令遵守に関わる機能の実装 システム全体のリファクタリングおよびアーキテクチャ改善

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案件の内容

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

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