人材(HR Tech)のフリーランス求人・案件一覧(461件)
221 - 240/件 全461件
【Positive/リモート併用】食品製造業向け人事基幹システム運用保守:運用/監視担当のフリーランス求人・案件
案件の内容
大手食品製造業向け人事基幹システム(Positive)の運用保守業務における即戦力要員を募集いたします。Positiveの導入・運用経験のある方が活躍できる案件です。
求めるスキル
【PHP/フルリモート】タレントマネジメントシステム運営企業向けPHP開発:バックエンドエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
人材系SaaSサービス運営企業において、データ正規化に関わるサービス・プロダクトのシステム開発を担当していただきます。新規機能開発、既存機能改善、バグ修正、コードレビュー等。
求めるスキル
【VB.NET/フルリモート】商社向けパッケージ導入推進:システムエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
商社向け案件にて人事総務系パッケージ導入推進業務。開発作業は発生せず、ベンダーとの協議を行いながら推進する役割です。
求めるスキル
【PL/SQL/リモート併用】人事給与システムアドオン開発:業務系エンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
人事給与パッケージシステム導入プロジェクトにおける、給与および勤怠管理機能のアドオン開発(基本設計〜結合テスト対応チーム)。設計・開発はPL/SQL、テストは結合テスト(状況に応じてシステムテスト/受入テスト支援)を担当します。
求めるスキル
【要件定義/HTML/JavaScript/常駐】人事労務システムリプレイス:要件定義/基本設計のフリーランス求人・案件
案件の内容
人事労務システムリプレイスにおける要件定義フェーズを担当いただきます。項目整理、基本制御設定、データ連携マッピングを実施し、顧客システムのキャッチアップ(仕様把握)を早期に進めて、仕様の理解と説明・顧客折衝を行っていただきます。
求めるスキル
【Snowflake/AWS/フルリモート】人材サービス企業向けデータ基盤構築:データエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
大手人材サービス企業様にてデータエンジニアとして参画いただきます。データソースとデータ基盤を接続して必要なデータを安全に取得・保存し、データガバナンス担当者と連携してユーザーに安全な状態でデータを提供します。要件定義から設計・構築・テストまで一貫して担当いただきます。
求めるスキル
【React/TypeScript/フルリモート】HRサービス フロントエンド開発:フロントエンドエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
HRサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。新機能や既存機能のフロントエンド開発、チーム内での相互コードレビューを実施します。仕様調整・要件定義から関わっていただきます。
求めるスキル
【Go言語/TypeScript/フルリモート】HRサービス バックエンド開発:バックエンドエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
HRサービスのバックエンド開発を担当していただきます。プロダクトのバックエンド開発、コードレビュー、データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発を実施します。経験に応じて企画側との調整・実装方針の決定にも関わっていただきます。
求めるスキル
【React Native/TypeScript/リモート併用】転職サービス向けモバイルアプリ開発:モバイルアプリエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
転職サービスのモバイルアプリのフロントエンド開発実務(既存サービスのエンハンス開発)を担当いただきます。React Nativeでの開発実装をメインに、Expoの導入(Expo化)も担当する想定です。基本設計・詳細設計・実装・コードレビュー・テストシナリオ作成・手動テスト・リリース・保守運用まで広く対応いただきます。
求めるスキル
【Java/Vue.js/常駐】建設業キャリアアップシステム再構築:Javaエンジニア/プロジェクトリーダーのフリーランス求人・案件
案件の内容
建設業に関与する技能者の労働環境改善・人材確保・生産性向上を目的とした建設業キャリアアップシステムの次期システム開発を担当いただきます。利便性向上、データ利活用の促進、安定運用、事業拡大への拡張性確保を目的とした再構築プロジェクトです。
求めるスキル
【Snowflake/AWS/フルリモート】HRサービス向けデータエンジニア:データエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
大手人材サービスを運営するエンドにてデータエンジニアとして参画。データベースをはじめとする多種データソースとデータ基盤を接続し、必要データを安全に取得・加工してユーザーへ提供します。データガバナンス担当者と協力します。
求めるスキル
【Java/リモート併用】人事システム開発:システムエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
大手電機メーカー社内向け人事システム開発案件。詳細設計から単体・結合・総合テストまでを担当いただきます。
求めるスキル
【人事PKG/リモート併用】食品製造業向け人事基幹システム運用保守:社内SEのフリーランス求人・案件
案件の内容
食品製造業向け人事基幹システム(人事パッケージPositive)の運用保守業務。設定変更、マスタメンテナンス、帳票・サーベイシート対応、問い合わせ対応など定常・非定常作業を一人称で担当いただきます。
求めるスキル
【C#/TypeScript/リモート併用】ERP人事給与領域刷新:フルスタックエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
既存ERPシステムの人事給与領域について、WEBアプリケーション化に向けた刷新プロジェクトです。SPA+REST API構成のスクラッチ開発で進行しており、設計以降の工程をご担当いただきます。フロントエンド・バックエンド双方に対応可能なフルスタックエンジニアを募集しています。
求めるスキル
【Snowflake/AWS/フルリモート】人材サービス企業向けデータエンジニア:データエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
人材サービス企業のデータエンジニアとして、各種データソースとデータ基盤の接続、データの安全な取得・加工(データガバナンス担当と協業)、ユーザー提供までを担当していただきます。要件定義から設計、構築、テストまで一連の工程をお任せします。
求めるスキル
【React/AI/フルリモート】Web施策推進テクニカルディレクター:フロントエンドエンジニア/Webディレクターのフリーランス求人・案件
案件の内容
自社開発のコマースSaaS、自社D2Cブランド、コーポレートサイト、採用サイト等のWebサイト群を対象に、事業・マーケティング目的から設計し関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。AIと自社ヘッドレスCMSを前提とした業務フロー設計にも中長期で取り組み、フロントエンド実装・レビューにも関与します。
求めるスキル
【Java/Vue.js/AWS】建設業キャリアアップシステム再構築:業務系エンジニア/PLのフリーランス求人・案件
案件の内容
建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムについて、利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守、事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システムを開発いただきます。
求めるスキル
【COMPANY/PL/常駐】人事システムバージョンアップ:プロジェクトリーダーのフリーランス求人・案件
案件の内容
人事システム「COMPANY」のバージョンアップ(ver.6→ver.8)に伴う、機能検証および移行作業を担当いただきます。サブPLとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。
求めるスキル
【React/TypeScript/フルリモート】HRサービス:フロントエンドエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
HRサービスにおいて、新機能および既存機能のフロントエンド開発、チーム内での相互コードレビューを担当していただきます。仕様調整・要件定義の経験も活かしていただける案件です。
求めるスキル
【Java/React/常駐】大手運送業向け人事システム刷新:チームリーダー兼AEのフリーランス求人・案件
案件の内容
大手運送業の人事・給与・社保等システム刷新プロジェクトにおいて、ポータルサイト・外部システム連携機能・統合人事DBをAWS上にスクラッチ構築する案件です。チームリーダー兼AEとして基本設計〜テスト・移行・リリースまで担当していただきます。
求めるスキル
221 - 240/件 全461件
人材(HR Tech)のフリーランス案件・求人に関する情報
人材(HR Tech)のフリーランス求人・案件について
人材(HR Tech)とは
人材業界は、企業の採用活動支援、人材派遣、人事評価、労務管理などを担う産業です。近年、テクノロジーを活用して人事課題を解決する「HR Tech」が急速に拡大しており、採用から退職までの人事データを一元管理・活用する動きが活発です。
IT活用とDXの動向
クラウド型(SaaS)の勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントシステムの普及が進んでいます。また、AIを用いたマッチング精度の向上、動画面接、ピープルアナリティクスによる組織改善など、データドリブンな人事がトレンドです。
フリーランス需要
モダンなWeb技術(React/Vue, Go/Pythonなど)を用いたSaaS開発案件が多数あります。個人情報を扱うためセキュリティ意識の高いエンジニアや、AI・データ分析に強い人材の需要が高まっています。
