人材（HR Tech）のフリーランス求人・案件一覧（461件）

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COMPANY導入プロジェクトにおけるCJ領域の追加支援案件。現在、4月の本稼働に向けてテスト・データ移行・運用整理フェーズに入っており、既存体制（PL1名＋メンバー1名）ではリソース不足のため、CJ領域のPLクラス1名および作業メンバー1名の計2名募集。人事部・情報システム部門・対向システム担当と連携しながら、プロジェクトを推進いただくポジション。 ■CJ領域PL ・対向システム担当を巻き込んだテストシナリオ設計および実行推進 ・人事部、情シ部との業務フロー策定・整理 ・人事部向けCOMPANY業務レクチャーの実施 ・データ移行方針検討、移行計画策定 ・運用課題の整理および本稼働に向けた業務設計 ■CJ領域メンバー ・発令登録業務 ・IFMを用いたデータ取込（テストデータ作成、実行、データ移行対応） ・結合テストの実施支援 ・移行データ作成および検証作業

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受電データを活用したレポート可視化のための BI ツール構築支援の案件。Tableau または Power BI を用いてレポートを構築する想定で、要件整理から設計・実装まで一連を自走して対応いただきたい。また、メイン業務に加えて、生成 AI の活用検討や、ボイスボット導入に向けた調査・検討といった付随業務をお願いする予定。BI 構築と生成 AI 活用の両面で動ける方が望ましい。

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エンドが利用している人事システムの個社対応 旧システムから新システムの人事データ移行 プログラムにおけるバグの調査＆修正

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HR領域における基幹サービスのバックエンド開発および一部フロント対応 ・新規機能の開発 ・マイクロサービスへの移行に伴う設計・実装 ・外部連携用APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助

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HR系クライアントのデータマネジメント部署にて、データ分析・活用プロジェクトへ参画いただきます。データエンジニアとして分析用データマートの開発実装を中心に、データ要件定義や各種調査業務も一部ご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・分析用データ基盤／ワークフローの開発・保守運用 　（Azure Databricks／dbt／Airflow） ・データマートの開発・保守運用 ・データに関わる各種調査対応

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案件の内容

採用管理システムのエンハンス開発案件です。新規AI機能（Open AI API を利用）や他機能の開発を予定しております。基本的には上流工程の作業がメインとなりますが、場合によっては実装部分にも携わっていただきます。 ・要件定義（ユースケースの作成や業務フロー図の作成など） ・設計、資料作成 ・技術調査 ・各MTGへの参加（クライアントMTG含む） ・ベトナムチームとの連携（MTG含む）

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SES企業における人材管理向け社内システムのインフラ・CI/CD周りの設計および構築をご担当いただきます。画面数は3〜4画面程度と小規模なシステムです。 Google Cloud Platform（GCP）環境での基盤構築 CI/CDパイプラインの設計・構築 Staging（Stg）／Production（Pro）環境の構築・整備 環境分離を考慮した構成設計

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技術者様が保有されているスキルに応じて案件をアサインしてまいります。人材システム開発や電子申請システムの更改に伴う互換・非互換調査案件等がございます。

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【ポジション1】COMPANY（CSR：就労）シフトデータ作成支援案件。人事給与パッケージ「COMPANY（CSR）」を利用したシフトデータ作成・運用支援。 作業内容：COMPANY（CSR）を用いたシフトデータ作成、就労関連データの設定／確認、運用に伴う問い合わせ対応、関連ドキュメント作成、その他付随業務。 【ポジション2】COMPANY（CJK：人事給与）リーダー案件。COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジション。人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引。 作業内容：COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー、メンバー管理、進捗管理、顧客との調整、課題整理、プロジェクト推進支援、ドキュメント作成。 【ポジション3】COMPANY IF（インターフェース）開発支援（COMPANY → 外部システム連携）。COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発。 作業内容：COMPANYから外部システムへのIF設計／開発、データ連携仕様の整理、テスト／改修対応、関連ドキュメント作成。 【ポジション4】COMPANY IF（インターフェース）開発支援（外部システム → COMPANY）。他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発。 作業内容：外部システムからCOMPANYへのIF設計／開発、データ取込仕様の整理、テスト／改修対応、ドキュメント作成。

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人材系SaaSサービス運営企業において、フロントエンドエンジニアをご担当いただきます。 新規機能の開発 バグ等の修正 デザイン検討の支援

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人事システム刷新プロジェクトにおける開発業務 勤怠／時数管理システムのマイグレーション対応 ASP → ASP.NET への改修 VBScript → C# への言語移行 文字コード変換（SJIS → UTF-8）

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法人企業への新規アウトバウンドコールにより、自社サービス（求人媒体・人材紹介・SaaSクラウド等）のアポイント取得を行っていただきます。企業リストをもとに架電し、自己紹介・目的説明・課題ヒアリング・ニーズ把握・クロージング・記録入力（Googleフォーム）まで対応。1日180～200件の架電を実施し、1日1件のアポイント獲得を目標とします。未経験者でも研修体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。

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大手人材サービスを運営している企業にて、開発改善リードとして下記の業務をお願いします。 ・課題発見 ・技術的提案 ・生産性向上 ・品質改善 ・進捗管理 ・レポート作成 など

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HR系の自社サービスを持つ企業様にて、プロダクト企画の業務をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する ・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む

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案件の内容

AI活用の進展に伴い、各プロダクトに散在する情報の統一、AIによる意思決定支援の実装およびマルチプロダクト横断の体験の実現に向け、新組織の立ち上げを行います。上記新組織において、AI・HRの要素を考慮したプロダクトデザインをご担当いただきます。 ≪具体例≫ ・AIを前提とした動的UI/UX ・ユーザージャーニー設計 ・プロトタイピング（AI動作を踏まえた画面遷移） ・AIエージェントの一貫したUXガイドライン設計 ・マーケ、エンジニア、プロダクトマネージャー等各部署と連携した業務

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案件の内容

AI活用の進展に伴い、各プロダクトに散在する情報の統一、AIによる意思決定支援の実装およびマルチプロダクト横断の体験の実現に向け、新組織の立ち上げを行います。上記新組織において、AI・HRの要素を考慮し、プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードしていただきます。 ≪具体例≫ ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する ・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む

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案件の内容

大手人材サービス企業にて、PMOとして進捗管理、課題発見、生産性向上、品質改善、レポート作成等をお願いします。

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案件の内容

AI技術を活用したプロダクトを開発する企業にて、AIプロダクトマネージャーとしてプロダクトの戦略策定から実行までをリードしていただきます。中長期のロードマップ策定、市場調査・競合分析、開発チームとの要件定義、顧客インタビューを通じた改善推進など、ビジネス成果に直結する役割をお願いします。

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案件の内容

大手人材系グループ会社にて、基盤の運用改善および次世代データ基盤の要件定義、設計、構築を担当して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・現行基盤の課題整理および改善方針の策定 ・次世代データ基盤の要望・要件整理・設計 ・技術・ツール選定、比較検討 ・パフォーマンスチューニング ・キャパシティプランニング ・CI/CDパイプラインの改善 ・新規パイプラインの構築、旧パイプラインの閉鎖 ※社内のデータ基盤ユーザーとのコミュニケーションが発生。 ※リーダー、メンバーおよび関係各所に対する実装方針・技術選定結果などの説明が発生。 ※会議におけるファシリテーションなどが発生。

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案件の内容

医療・介護系人材紹介会社向けCRMシステム開発

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