【ServiceNow/常駐】HRSD導入・開発：アーキテクトのフリーランス求人・案件
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担当工程
調査・分析,要件定義,基本設計,プログラミング（実装）,運用・保守,導入,試験実施,システムリリース,実施,改善,データ移行
案件の内容
人事部門向けにServiceNow HR Service Delivery（HRSD）の導入・開発を担当いただきます。業務要件の分析からソリューションの設計・実装・運用までを一貫してリードするポジションです。HR Case ManagementやEmployee Center、各種ワークフローの構築、外部HR/HCMシステムとの連携対応、テストやリリース管理、運用保守までを担当いただきます。
求めるスキル
ServiceNow HRSD導入・開発経験 7年以上 外部システムとのデータ連携経験
歓迎スキル
Employee Journey Management導入経験 Playbook設計・構築経験 Virtual Agent導入経験 Workday/SAP SuccessFactors/Oracle HCM連携経験 ServiceNow HRSD関連認定資格
開発環境
ツール：ServiceNow HRSD
商談回数
2回 (Web面談2回)
開始時期
2026/10/01
稼働形態
常駐 (大手町エリアでの基本常駐)
案件応募に関してよくある質問
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。