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案件の内容
SAP運用保守業務(問合せ対応、システム監視、トラブル対応、エラー解析、仕様変更対応等)
求めるスキル
SCM領域の保守運用経験,関係者との調整が円滑にできるコミュニケーション力
案件の内容
エンタメ会社グループ企業にて、情報システム部門の業務全般をご担当。会計基盤の導入プロジェクト(SAP S/4HANA、SAC、ServiceNow、Salesforce+Tableau、Salesforce、IF連携)を担当。2026年3月リリースに向けて、プロジェクトマネージャー/リーダーとして従事。要件定義からリリースまでの各工程で外部ベンダー管理や利用部門との調整、テスト・教育支援などを実施。リリース後は運用フェーズを担当。
求めるスキル
基幹システム導入の実務経験, 業務システム導入経験(ユーザー側・ベンダー側問わず), 課題抽出からリリースまでのPM経験, ITに関する基本的な知識(基本情報処理技術者相当)
案件の内容
大手メーカーにおけるERPパッケージの刷新プロジェクト。現在利用中のパッケージ(SAP)をBiz∮へ載せ替え、カスタマイズ・導入に伴い、上流工程から対応可能なメンバーを増員募集。本案件終了後も2次開発や別プロジェクトへスライドにて長期的に参画可能。
求めるスキル
要件定義~の経験3年以上または、基本設計~の経験5年以上 Javaの経験5年以上 OracleなどDBの経験5年以上 基幹業務のプロジェクト経験 リーダー経験
案件の内容
電機機器メーカー向け S/4 HANA グローバル導入支援(会計領域) ・財務会計領域での以下対応: - テストフェーズにおける不具合の調査および修正方針策定 - 変更要件への対応(要件定義、調査・検討・資料作成) - プロジェクト各種管理表の更新・対応業務
求めるスキル
・日本語でのコミュニケーション能力 ・SAP導入プロジェクトでの要件定義経験 ・クライアントとの課題検討およびソリューション策定経験 ・他領域との協業による課題解決経験 ・SAPコンフィグレーション経験 ・クライアントへのファシリテーション経験 ・英語の読み書き(ドキュメントは英語)
案件の内容
日本で作成したグローバルテンプレート(セルビアに導入済み)の国内展開。2026年1月稼働予定。 総合テスト~稼働までの各フェーズにおけるR2R CO担当として、チームリードの指示のもとで以下の業務を担当いただきます。 (1)総合テストや移行、パフォーマンステスト、UAT、EUTなどで発生する課題やクライアントQAに対して、QA対応および課題検討のサポート (2)業務プロセスやシステム要件に関する技術的な調査・検証 (3)運用手順書の作成 (4)クライアントフェーシング
求めるスキル
COモジュール全般のカスタマイズ経験 ・ある程度規模のあるタスクについて、自身で解決策を想起し、完了まで自走できるスキル ・報告・連絡・相談をこまめに行える ・日本語で会計業務についてユーザーと協議を進められるコミュニケーション能力
案件の内容
SAP S/4 HANA Public Cloudの導入における、Fit & Gapや要件定義(Fit to Standard含む)から導入まで。対象国は日本が中心で、一部アジア地域も含まれます。
求めるスキル
・S/4 HANA Public CloudのPP、SD、MM、COいずれかの領域におけるFit & Gap、要件定義(Fit to Standard含む)から実績があり対応可能な方 ・S/4 HANA経験があり、Public Cloudへの早期キャッチアップが可能な方 ・高いコミュニケーション力(合意形成、文書作成・口頭での対話)
案件の内容
SAP PP兼QMモジュールの運用保守作業。運用保守フェーズにおいてクライアントからの要件の仕様変更に際して、分析や見積を行い要件定義~開発まで1人称行っていただきます。(QMメインとなります)
求めるスキル
PP及びQMモジュールでの基本設計~運用保守の経験をお持ちの方。改修、バグの原因究明、機能調査ができる方。指示が無くても自走して作業できる方
案件の内容
SAP SD or MMモジュールの運用保守作業 クライアントからの要件を取りまとめ、分析、設計レビュー、QA対応、本番作業、改修見積など 顧客折衝が中心業務となります。
求めるスキル
・運用保守経験をお持ちの方(分析、障害対応など定常業務外の経験を含む) ・システムだけでなく、業務側の知識をお持ちの方(コンサルレベル) ・改修における、要件定義~開発までの一通りの経験をお持ちの方
案件の内容
製造業向けHANA導入移行案件。新規導入から移行作業。既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応。
求めるスキル
1.SAP(S4)マスタの移行対応 シニアコンサルタント ・SAP(S4) MM PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ ・パワーポイントで資料作成スキル上級者 (資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) 2.SAP(S4)マスタの移行基本設計経験が開発まで実施できる方 ・MM、PP等のモジュール経験があり、ABAP経験がある方 ・Fiori経験者
案件の内容
SAPコンサル/開発案件
求めるスキル
①管理会計(CO) + プロジェクト管理(PS)ができるコンサル要員(※航海日割基準売上、船別採算管理など) ②リース契約管理(CLM) ③資金管理(CM) ※Basic Cash Managementの範囲ではなく資金繰り実績、直接法キャッシュフローの元データを作成できる方 ④連結会計(GroupReporting) ができるコンサル要員 ※有識者からの支援ありのためGRの知識は薄くても財務会計(FI)コンサル+連結会計の知識があればOK
案件の内容
SAP S/4 HANAにおいて、 システム導入後の運用保守チームの立ち上げ、運用保守担当いただくリーダーを募集致します。
求めるスキル
・基幹システムの運用保守経験(種類問わず) ・運用保守チームのマネジメント経験
案件の内容
大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおける運用保守業務。SAP S/4 HANAにおいて、システム導入後の運用保守チームにおいて、運用保守担当。
求めるスキル
基幹システムの運用保守経験(種類問わず),SAP FI、SDいずれかでの作業経験
案件の内容
電機機器メーカー向け S/4 HANA グローバル導入支援(会計領域) ・財務会計領域での以下対応: - テストフェーズにおける不具合の調査および修正方針策定 - 変更要件への対応(要件定義、調査・検討・資料作成) - プロジェクト各種管理表の更新・対応業務
求めるスキル
・日本語でのコミュニケーション能力 ・SAP導入プロジェクトでの要件定義経験 ・クライアントとの課題検討およびソリューション策定経験 ・他領域との協業による課題解決経験 ・SAPコンフィグレーション経験 ・クライアントへのファシリテーション経験 ・英語の読み書き(ドキュメントは英語)
案件の内容
日本で作成したグローバルテンプレート(セルビアに導入済み)の国内展開。2026年1月稼働予定。 総合テスト~稼働までの各フェーズにおけるR2R CO担当として、チームリードの指示のもとで以下の業務を担当いただきます。 (1)総合テストや移行、パフォーマンステスト、UAT、EUTなどで発生する課題やクライアントQAに対して、QA対応および課題検討のサポート (2)業務プロセスやシステム要件に関する技術的な調査・検証 (3)運用手順書の作成 (4)クライアントフェーシング
求めるスキル
COモジュール全般のカスタマイズ経験 ・ある程度規模のあるタスクについて、自身で解決策を想起し、完了まで自走できるスキル ・報告・連絡・相談をこまめに行える ・日本語で会計業務についてユーザーと協議を進められるコミュニケーション能力
案件の内容
SAP S/4 HANA Public Cloudの導入における、Fit & Gapや要件定義(Fit to Standard含む)から導入まで。対象国は日本が中心で、一部アジア地域も含まれます。
求めるスキル
・S/4 HANA Public CloudのPP、SD、MM、COいずれかの領域におけるFit & Gap、要件定義(Fit to Standard含む)から実績があり対応可能な方 ・S/4 HANA経験があり、Public Cloudへの早期キャッチアップが可能な方 ・高いコミュニケーション力(合意形成、文書作成・口頭での対話)
案件の内容
SAP PP兼QMモジュールの運用保守作業。運用保守フェーズにおいてクライアントからの要件の仕様変更に際して、分析や見積を行い要件定義~開発まで1人称行っていただきます。(QMメインとなります)
求めるスキル
PP及びQMモジュールでの基本設計~運用保守の経験をお持ちの方。改修、バグの原因究明、機能調査ができる方。指示が無くても自走して作業できる方
案件の内容
SAP SD or MMモジュールの運用保守作業 クライアントからの要件を取りまとめ、分析、設計レビュー、QA対応、本番作業、改修見積など 顧客折衝が中心業務となります。
求めるスキル
・運用保守経験をお持ちの方(分析、障害対応など定常業務外の経験を含む) ・システムだけでなく、業務側の知識をお持ちの方(コンサルレベル) ・改修における、要件定義~開発までの一通りの経験をお持ちの方
案件の内容
製造業向けHANA導入移行案件。新規導入から移行作業。既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応。
求めるスキル
1.SAP(S4)マスタの移行対応 シニアコンサルタント ・SAP(S4) MM PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ ・パワーポイントで資料作成スキル上級者 (資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) 2.SAP(S4)マスタの移行基本設計経験が開発まで実施できる方 ・MM、PP等のモジュール経験があり、ABAP経験がある方 ・Fiori経験者
案件の内容
SAPコンサル/開発案件
求めるスキル
①管理会計(CO) + プロジェクト管理(PS)ができるコンサル要員(※航海日割基準売上、船別採算管理など) ②リース契約管理(CLM) ③資金管理(CM) ※Basic Cash Managementの範囲ではなく資金繰り実績、直接法キャッシュフローの元データを作成できる方 ④連結会計(GroupReporting) ができるコンサル要員 ※有識者からの支援ありのためGRの知識は薄くても財務会計(FI)コンサル+連結会計の知識があればOK
案件の内容
SAP S/4 HANAにおいて、 システム導入後の運用保守チームの立ち上げ、運用保守担当いただくリーダーを募集致します。
求めるスキル
・基幹システムの運用保守経験(種類問わず) ・運用保守チームのマネジメント経験
案件の内容
大手商社向けの基幹刷新プロジェクトにおける運用保守業務。SAP S/4 HANAにおいて、システム導入後の運用保守チームにおいて、運用保守担当。
求めるスキル
基幹システムの運用保守経験(種類問わず),SAP FI、SDいずれかでの作業経験
1 - 30/件 全23件