担当工程
要件定義,基本設計,総合テスト,マイグレーション（移行設計）,運用・保守
案件の内容
勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守業務。ユーザ要求に基づく設定変更やデータ提供、定例メンテ、問い合わせ対応に加え、業務のあるべき姿を踏まえた提案、関係部署との調整、各システムのベンダーコントロールを担当いただきます。
求めるスキル
基幹系システムの要件定義・設計・開発・テスト・移行・運用設計いずれかの工程経験
歓迎スキル
経費精算/労務管理知識 SaaS導入・運用経験 簿記知識 ヘルプデスク/運用保守経験 ベンダーコントロール経験 VBA/GAS開発経験
開発環境
ツール：勤怠工数管理システム, 経費精算システム, 人事マスタシステム, VBA, GAS
商談回数
1回 (Web面談1回（上位同席）)
開始時期
即日
稼働形態
ハイブリッド (週3出社（固定：水・金、推奨：月）。今後出社数増加の可能性あり。)
案件応募に関してよくある質問
案件の単価や費用をより詳しく知りたいです。
【業務系/SaaS/リモート併用】人事部システム保守運用：システムエンジニアのフリーランス求人・案件の詳細な単価条件は「募集状況を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと、担当者よりご説明いたします。スキルやご経験に応じた単価のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。