【RHEL/AWS/常駐】インフラ運用の移管プロジェクト（領域別リーダー募集）：インフラリーダーのフリーランス求人・案件
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募集職種
担当工程
マイグレーション（移行設計）,運用・保守,インフラ設計
案件の内容
システムのインフラ運用を既存ベンダーから海外オフショアへ段階的に移管する大型トランジション案件です。移管OJTを受けながら、非定型を含む各領域のインフラ運用(L2)や、移管後の未整備手順書の作成などを担当します。全社共通基盤、統合運用管理、脆弱性管理、AWS基盤、ID管理など各領域のリーダーとして推進いただきます。
求めるスキル
インフラ業務経験 5年以上 リーダー経験 3年以上 全社共通基盤サービス(特権ID管理・ファイル伝送・リリース管理)の申請受付・内容確認・調整を伴う運用を主導した経験 運用基盤領域プロダクト(RHEL, Windows Server, PS Gateway/Access Check, ESS-REC, HULFT, Samba, SLM, DataMagic, ファイルサーバ)の設計構築経験 ※上記を満たさなくても、オフショア側とのブリッジSE経験があり業務移管を遂行できる方は検討可
開発環境
OS：RHEL, Windows Server クラウド：AWS(RDS, CloudWatch) 仮想基盤：Nutanix(Prism, AOS, AHV) ツール：JP1, Ansible, Jenkins, HULFT, Samba, DataMagic DB：PostgreSQL, Oracle ネットワーク：FortiGate, BIG-IP, Nexus, Catalyst
商談回数
2回 (面談2回)
開始時期
2026/12/01
稼働形態
常駐 (浜松町への出社（常駐）)
案件応募に関してよくある質問
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。