【人事システム/SaaS/リモート併用】人事部の保守運用担当エンジニア：運用/監視担当のフリーランス求人・案件
担当工程
要件定義,基本設計,総合テスト,マイグレーション（移行設計）,運用・保守
案件の内容
勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守を担当いただきます。ユーザからの要求に基づく設定変更、定例メンテナンス、問い合わせ対応、業務のあるべき姿の検討・提案、関係部署との調整、ベンダコントロールも含めて担当いただきます。
求めるスキル
基幹系システムの要件定義・設計・開発・テスト・移行・運用設計の一部もしくは全工程経験
歓迎スキル
経費精算・労務管理の業務領域知識 SaaSの導入・保守・運用経験 簿記3級以上の経理知識 エンドユーザ問い合わせ対応含む運用保守経験 ベンダコントロール経験 VBA・GAS開発経験 ERP経験 NW運用経験
開発環境
ツール：VBA, GAS（Google App Script）
商談回数
1回 (Web面談1回（弊社同席）)
開始時期
即日
稼働形態
ハイブリッド (週3出社（固定：水・金／推奨：月）。今後出社数増の可能性あり)
案件応募に関してよくある質問
案件の単価や費用をより詳しく知りたいです。
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。